TRAVECO en tant qu'employeur

Nous nous considérons comme un employeur responsable et orienté vers l'avenir. Dans un environnement dynamique, nous offrons à nos collaborateurs des conditions d'emploi séduisantes, des prestations sociales supérieures à la moyenne et de multiples possibilités de carrière.
NOTRE CULTURE dirigeante EST BASÉE SUR LE RESPECT, LA CONFIANCE ET L'ESTIME.

notre offre

  • Vacances et jours de congé
    • Heures supplémentaires compensables à 100% 
    • 5 semaines de vacances au moins 
    • Réglementation généreuse des jours fériés
    • 15 jours de congé paternité 
    • 16 semaines de congé maternité
      (à partir de la 5ème année de service, sinon 14 semaines)

  • Aménagement du temps de travail novateur
    • Taux d'activité à temps partiel dès 20% 
    En plus pour le personnel roulant:
    • Travail pendant les vacances semestrielles
    • Saison été / hiver

  • Environnement professionnel
    • Collégialité dynamique
    • Instructions minutieuses
    • Formation continue régulière
    • Aménagement agréable des places de travail 
    En plus pour le personnel roulant:
    • Camions modernes et confortables
    • Tournées variées

  • Salaire et prestations annexes
    • Salaires compétitifs
    • Égalité salariale femme / homme  
    • Prestations sociales exemplaires
    • 13ème mois de salaire pour tous les collaborateurs
    • Cadeaux d'ancienneté
    En plus pour le personnel roulant:
    • Prime qualité annuelle
    • Vêtements de travail plaisants 
    • Réglement sur les frais performant

  • Avantages supplémentaires
    • Compte épargne-placement à taux d'intérêt préférentiels
    • Réduction sur l'argent Reka
    • Réduction de prime maladie
    • Rabais sur les combustibles & carburants 
    • Réduction sur les pneux et le service de voiture 
    • Rabais de flotte pour la voiture privée
    • Offre annuelle d'excursion
    • Autres réduction sur les achats
    • Tarifs de téléphonie mobile attractifs pour toute la famille

domaines pour découvir les  professionnels 

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